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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 將人力資源規(guī)劃劃分為短期、中期和長期的依據(jù)是

    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    將人力資源規(guī)劃劃分為短期、中期和長期的依據(jù)是

    • A、范圍大小
    • B、時間長短
    • C、戰(zhàn)略性角度
    • D、獨立性角度
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    飛行員通過模擬器練習各種動作和工作狀態(tài)，以適應實際飛行的需要。這種培訓方法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是

    • A、同因素理論
    • B、激勵推廣理論
    • C、認知轉(zhuǎn)化理論
    • D、成人學習理論

    單位領導應經(jīng)常關(guān)心員工的身體狀況、家庭困難情況和個人工作愿望等，并給予必要的幫助，這種激勵方法是

    • A、關(guān)懷激勵
    • B、成長激勵
    • C、晉升激勵
    • D、目標激勵

    為了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)問題的測評類型是

    • A、診斷性測評
    • B、考核性測評
    • C、開發(fā)性測評
    • D、配置性測評

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